PARLEMENTARIA.ID – Anggota Komisi A DPRD Sumatera Utara, Berkat Kurniawan Laoli, memberikan dukungan penuh terhadap langkah Gubernur Bobby Nasution dalam melakukan proses lelang jabatan untuk mengisi kekosongan enam kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sumut. Hal ini disampaikan sebagai respons terhadap belum ditetapkannya secara definitif posisi pimpinan enam OPD tersebut.
Tujuan Lelang Jabatan
Lelang jabatan dilakukan sebagai mekanisme yang sesuai dengan aturan yang berlaku. Dengan demikian, proses pengisian jabatan dapat dilakukan secara transparan dan objektif. Berkat menilai bahwa Gubernur Bobby lebih memahami jalur yang tepat untuk melaksanakan proses tersebut, baik melalui lelang jabatan maupun uji talent pool.
Jalur yang Tersedia
Saat ini, tersedia dua jalur utama dalam menentukan pimpinan definitif dari keenam OPD tersebut. Pertama, pembukaan lelang jabatan yang melibatkan calon-calon yang memenuhi syarat. Kedua, uji talent pool yang merupakan bagian dari program strategis pemerintah untuk memetakan potensi dan kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) melalui sistem Manajemen Talenta.
Daftar OPD yang Belum Diisi
Beberapa OPD yang belum menjalani proses lelang jabatan antara lain:
– Dinas Ketahanan Pangan, Tanaman Pangan dan Hortikultura
– Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman (Perkim)
– Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
– Dinas Sosial
– UPTD Khusus Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. M. Ildrem
Peran Gubernur dalam Pengambilan Keputusan
Gubernur Bobby Nasution dianggap memiliki wewenang dan pengetahuan yang cukup untuk menentukan jalur mana yang akan digunakan. Dengan mempertimbangkan kondisi dan kebutuhan masing-masing OPD, ia diharapkan dapat mengambil keputusan yang paling efektif dan sesuai dengan kepentingan publik.
Komentar Anggota DPRD
Berkat Kurniawan Laoli menegaskan bahwa dukungan terhadap proses lelang jabatan adalah bentuk partisipasi aktif dari DPRD dalam memastikan kinerja pemerintahan yang optimal. Ia juga menekankan pentingnya menjaga transparansi dan keadilan dalam setiap proses pengisian jabatan.
Pentingnya Proses yang Transparan
Proses lelang jabatan dan uji talent pool tidak hanya menjadi sarana pengisian jabatan, tetapi juga menjadi alat untuk meningkatkan kualitas SDM di lingkungan pemerintahan. Dengan adanya mekanisme ini, diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan profesional.
Rekomendasi untuk Masa Depan
Untuk memastikan keberhasilan proses lelang jabatan, diperlukan koordinasi yang baik antara pemerintah daerah dan lembaga legislatif. Selain itu, perlu adanya evaluasi berkala terhadap hasil pelaksanaan lelang jabatan agar dapat dijadikan bahan perbaikan di masa mendatang.
